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 言うことを聞かない、指示を守らない |
| それぞれが何をしているのかわからない |
| 報告・連絡・相談 ができない |
| 同じミスを繰り返す |
| 独断で行動を起こす |
| チームとしての一体感が無い |
| 上司の顔色ばかり伺っている |
| 仕事が遅い |
| 仕事の精度が低い |
| 言ったことはするが自ら考えて行動しない |
| 人間関係が悪い |
| 病気などでの欠席が多い |
| 遅刻などルールを守れない |
| 計画を立てるが実行できない |
| 任せても仕事が進まない。できない。 |
| いっている事が理解してもらえない |
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| イベントへの参加が積極的でない |
| 何をやらしてもやる気をださない |
| ある事はできるのに他の事は全くできない |
| 自分のいうことを聞いてくれるか不安だ |
| 自分の判断が合っているのか不安だ |
| できると思って任せたら全然できない人 |
| バリバリ仕事をしていたが急に元気がなくなった |
| リーダーにしたら周りから敬遠されるように |
| 成績がいいのでリーダーにしたが機能しない |
| 彼の下だと部下がどんどん辞めてしまう |
| 彼の下だと部下が育たない |
| リーダーにしたとたんチームの成績ダウン |
| 急にやめたいと言い出した |
| 社員が定着しない |
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